为增强林业生态建设，同时为大学结业生提供见习就业时机，经研究，毕节市林业局决议公然招聘6名编外条约制事情人员。、一、招聘资格及条件（一）遵纪守法，品行规矩，听从摆设，遵守规章制度，刻苦耐劳，具有良好的政治素质和较强的事情责任心；（二）年事在30周岁以下（1989年7月15日以后出生）；（三）近五年内结业的全日制本科及以上学历学生；（四）有一定文字功底和写作能力，事情经心尽责，能胜任机关办公室事情基本要求；二、报名及资格审查（一）报名时间：2019年7月15日至7月19日， 上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。（二）报名所在：七星关区学院路246号毕节市林业局人事科401办公室。联系人：汪军、林清霞；咨询电话：0857-7119645。

（三）报名要求：填写《毕节市林业局招聘编外事情人员报名表》，并提供本人身份证、结业证原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片3张。按有关划定收取考务费100元/人。

（四）资格审查：报名竣事后对考生举行资格审查。资格审查贯串招聘事情全历程，通常弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。（五）信息公布：以后，有关招聘信息如笔试和面试时间、所在及准考证领取等会第一时间在毕节市林业局网站公布，不接纳电话通知形式。请随时自行查询。

三、招聘法式及步骤（一）笔试。笔试为闭卷考试（不指定考试用书）。考试科目：公共基础知识（分值为100分）。笔试时间及所在详见《笔试准考证》。

考生须同时持本人第二代有效《住民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入科场到场笔试。（二）面试。凭据笔试结果从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员。报名人数与招聘计划数不达3:1比例职位的考生，其面试结果须到达60分及以上的才气进入下一环节，报考人员笔试结果名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《住民身份证》原件及《面试准考证》到指定所在举行面试。面试时间和所在详细详见《面试准考证》。面试结果按百分制盘算。（三）总结果盘算。

总结果=笔试结果×60%+面试结果×40%。笔试、面试结果和总结果均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总结果名次泛起末位并列的，笔试结果高的进入下一环节，若笔试结果相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的工具。

（四）体检。体检尺度参照相关划定执行。

体检不及格的，取消进入下一环节资格，从综合结果由高到低依次递补。（五）考察。体检及格考生确定为考察政审工具。

考察政审内容主要包罗考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否切合划定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和质料是否真实、准确。

在考察政审中，考察结论为不及格的，取消进入下一环节资格。四、聘用考察政审及格，结果公示无异议后，按应聘人员考试结果崎岖顺序排名举行聘用，拟聘用人员应在划定时间到招聘单元报到，因拟聘用人员未定时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，作顺延递补。五、签订条约新聘用人员试用期3个月，试用期满考核及格者，签订聘用条约（试用期时间盘算为聘用条约时间），聘期3年，条约实行三年一签，考核不及格者，取消聘用资格。

聘期满后，考核及格者，联合岗位需求情况及聘用人员事情情况，双方协商续签聘用条约。双方权利义务以条约为准。

泉源毕节中公教育。

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